首页
论坛
Yoo趣儿
›
探索分享
›
问与答
›
单位实行 12 小时工作制每周上 6 天,每月 26 天按劳动 ...
单位实行 12 小时工作制每周上 6 天,每月 26 天按劳动法规定要给加班费吗不给的话去哪投诉
查看
496
|
回复
11
作者:
q84055472
发布时间:2024-1-18 07:10:50
😱这么恐怖的么?
加班费
,
工作制
,
劳动法
,
投诉
相关帖子
•
即梦消费欺诈 老会员升级后被降级覆盖,投诉无门 求助
•
滨江仲裁调解员有大病,怎么投诉
•
油烟问题已顺利解决,这就是权利的滋味
•
已经上黑猫投诉 minimax 了,不通知用户擅自修改 plan 套餐,变相涨价
•
休息时间楼上噪音不断,沟通多次依旧,有什么合法的反击手段
•
如何投诉苏州大学?
•
营业厅不愿意给改套餐,投诉有用吗?
•
求2025年劳动法完整版版,有详细解释每条的
•
大家是怎么接受 加班没有加班费,请假迟到却要扣工资的呢?
•
小红书的骚操作会不会毁掉整个行业的 VIE?
yyzh
2024-1-18 07:11:47
这就是变相裁员啊,劳动局走起。
jgh004
2024-1-18 07:12:32
生产队的驴都不敢这么使
spicy777
2024-1-18 07:13:18
6,这是什么概念,人家 7 天 40 小时,你 72 小时,多了 80%,假设一周赚 40 块钱,人家一小时 1 块,你一小时只有 5 毛 5, 时薪低 45%
听我一句劝,别扯蛋了,赶紧跑吧
Vegetable
2024-1-18 07:14:10
你这说的不就是 996 吗.....................................
投诉?
thorby
2024-1-18 07:14:45
劳动监察
night98
2024-1-18 07:15:40
跑路吧,投诉没用。
unregister
2024-1-18 07:16:27
一般人说单位的,一般是事业单位或国家单位,否则说的是企业或公司。如果是单位,找工会即可,没有什么工会解决不了的。如果不是,那估计悬了。
buf1024
2024-1-18 07:17:03
@buf1024 你搁这咬文嚼字呢,单位一般就是工作单位。你说的事业单位或国家单位,什么时候 996 了?
ZZ74
2024-1-18 07:17:38
有正式通知 就保留好。选择有二
立马举报
按规定上班,离职的时候要加班费,不给就仲裁
下一页 »
1
2
/ 2 页
下一页
返回列表
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
发表回复
搜索
热门主题
号外号外:帝国CMS-客服咨询插件(EluZx)1.
腾讯云今年周年庆很便宜啊,往年162,今年1
之前在腾讯买的轻量可以免费升配了
问个事,腾讯云蹭新用户
腾讯云就是垃圾
[开源] Subpool:面向团队的轻量化 Coding
这次真要好好表扬下某东啊
做了一个拼图加水印的小程序,欢迎体验。
为啥游戏有重制版,硬件就没有呢,要是诺基
GPT sol 的上下文长度设置成多少比较合适,
热门板块
问与答
分享发现
分享创造
奇思妙想
分享邀请码
商业推广
优惠信息
Python
PHP
Java
JavaScript
Node.js
Go语言
C++
HTML
公告
网站帮助 - Yoo趣儿
2022-03-27
我们的愿景
2022-03-27
在 Yoo趣儿 投放广告
2022-03-27
Yoo趣儿网站用户应遵守规则
2022-03-24
返回顶部