快金三银四了嘛😩，准备了下约了几个面试，发现是真的恶心😂，一上来就疯狂问八股文，不问业务背景和项目。 就疯狂问八股文让我是非常不爽😂，个人觉得有些八股文是好的可用的，有些感觉是在吹毛求疵。。。 举例几个: 1.如何手写一个 CAS 安全像 ReentrantLock 类的工具类，一定要比 ReentrantLock 类性能好。 2.HashMap 的 put 操作的时间复杂度是不是 O(log n)。 只能说现在行情差，出来面试也不容易。写业务写久了，很多东西其实在实操中可能会遇到，都是看人的应变性。。。。😊我是比较偏实操的。 八股文, 面试, 快金, 应变性
我的理解 1. 技术岗肯定多问技术，而且每个公司业务都不太一样，之前的业务背景放在现在公司可能没什么用。 2. 如果只是一般的 crud 的开发，卷八股文确实用处不大。 如果用户或数据规模很大，八股文的作用性一下体现出来了。 规模一上来，好多因为对基础数据结构或者实现原理不熟的就非常容易出现 bug 和性能影响。 3. 遇到重大问题时，多数情况下卷过八股文的解决能力比每卷的强 4. 招的人那么多，总得筛选吧，怎么筛? 肯定疯狂卷啊。 5. 怎么给你定级和定薪水？ 肯定是疯狂压榨你看看你的水平极限啊。 不然你说是高级就高级了吗？
这就是我不爱面试的原因。每次面试初期，小破公司的面试官也能对答不出的我冷嘲热讽，面上一个月的时候情况就不一样了。明明还是我这个人，还是那段经历，区别只是多复习了一个月。事实上大部分知识平时一直有学习，但不准备的情况下突击考试就是答不好，另外这些八股文在工作中实际运用也是少之又少。上家公司招了两个奇葩（不是我诋毁，实在是技术菜甚至被开），为什么能被招进去，就是因为人人都可以是八股文选手。
