工作时间满一年多一点,要被裁员了,如何和 HR 谈赔偿. 据了解之前的同事最多的赔了一个月 准备到时候 hr 找谈话的时候,直接当面拿出手机录音. 如果要走仲裁,需要准备哪些证据? 裁员, 赔偿, 同事, 谈
录音是必须的，但可以不用做的那么刻意，手机放那里其实大家懂的都懂。 该着急谈赔偿的不是你，而是公司，你等他们开口，如果只是单纯的 PUA 你能力不足的谈话，不认可就行了。 你工龄满一年多一点的话，N=1.5 ，正规解除未提前通知 N+1=2.5 ，提前一个月通知 N=1.5 ，违法解除 2N=3 。 我建议是能协商就协商，快速拿钱走人，可以接受的话，稍微少赔一点点没事的。
