要面试前端和后端 自己也是半桶水 还有一个周末准备时间 我应该怎么做，才能给面试者带来好的体验的同时招到合适的人 有什么流程和最佳实践 速成的 没几天了 7 天学会系列已经救不了我了 面试者, 面试, 速成, 应该
弄清楚你公司招人需要解决什么问题，解决这些问题需要什么知识储备，围绕这些知识储备设计提问。这是核心 然后就看面试过程中，面试者能否理解提问并且清楚的表达出自己观点。这个是涉及到以后工作中，能否愉快的沟通。 别的就看心情聊吧
