目前大厂有使用 AI 辅助面试吗?

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作者:seagull7558   
今天面试某个申请岗位的人的时候想到的,流程其实都比较固定了,有现成的工具的话,基本可以解放我了,对求职者也更公平
1. 简历出画像,学历,年龄,工作年限,工作经历,住址,性别等
2. 风险项,身体健康不,提出过仲裁不,被裁过不
3. 擅长领域 然后匹配一些符合他领域的以及不符合领域的面试题
4. 闲聊点啥,规划啦,个人爱好啦,期望薪资啦啥的
5. 之前电影里的 MOSS 进行的性格或是心理方面的测试啦啥的
最终给个得分,这样会不会更公平? 更科学?

面试, 领域, 公平, moss

AoEiuV020CN   
有点难以想象,
感觉如果这方面成熟了的话,第一个用上的应该是招聘平台而不是公司人事部,
seagull7558
OP
  
是我孤陋寡闻了 查了下已经很成熟了
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