裁员了,从移动端转后端,转吗?

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作者:GalaxyVIP   
公司大裁员,部门直接没了,老板给了个转后端的机会,可以不转,就拿赔偿走人。我该怎么选?移动端干了很多年了,出去找工作虽说比较难,但肯定还是能混口饭吃。

转后端, 裁员, 移动, 走人

MZSAN   
公司现在有欠薪情况吗?另外你对于目前公司的前景感觉如何?
其实如果转后端的话,也算是掌握新的技能和经验。不管有没有选择这次家公司继续干下去,你都要开始准备在外投简历求职了
GalaxyVIP
OP
  
@MZSAN 没有欠,不然也不会给裁员补偿啦。是的,我也在想要不试试面着,主要觉得移动端机会还是越来越少了。
tool2d   
如果移动端干很多年,以往有成功的产品。那么换个公司,至少还能混个 leader 。
换后端赛道的话,听起来都是程序员,但技术上等于重新开始了。
后端用的技术一般公司都比较稳定,没太大可以折腾的空间。当个公司的小虾米,日子久了不会太甘心,以后跳槽就更难了。
Qcui   
如果你看好公司发展,那么用啥技术都无所谓,先解决好钱的问题。
woshipanghu   
你没找到工作之前 先转后端干着 别裸辞
多学点东西 多一个方向
TRYADXSRT   
不应该主要看赔偿和留下收益间的差距吗?
mscorlib   
后端都卷疯了,你看看现在 java 哪个敢离职,还是留下另辟赛道吧
SmiteChow   
骑驴找马啊,十年磨一剑,不要轻易放弃
zqlcrow   
如果个人爱好能接受,转吧。
首先,转不会让你丢掉移动端的经验。虽然几年没碰,感觉不会了。但这种不会,和真的没做过的不会,完全不是一种概念。多层次的经验以后肯定能成为加分项。(另外经济好的时候,有的是钱招专精人才,经济不好的时候,恨不得一个人会全部。)

其次,后端始终是核心。而且热度高于客户端。你看看培训机构的网页,Java 后端还是在热门的位置,哪里还有客户端的影子?让你从冷门转热门诶。
最后,你觉得以后客户端更容易转技术 boss ,还是 Java 后端?
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