我不知道“内卷”这个词什么时候流行起来的，我对这个行为理解的是：毫无意义地投入成本，而得到了因评价体系不健全产生的本不应该的收益，我认为这就是以前的恶性竞争换了个说法：
有一点需要额外补充，极少数高精尖行业（生物科技、国防工业、航空航天等等）以及各行各业的顶端这种“看不见未来，需要多一点运气”的不算在内。
而其他许多有益于个人提升的，就我这个例子而言我并不觉得进阶了编程我就可以赚大钱；而即使那些下班时间后依然奋战在工位（白天认真工作了的那种），ta 们也不应该被称为“内卷”，当然了确实要以有实际产出为准，那么 ta 们都到了加班费以及可能的晋升机会，而“躺平”的我们没有失去自己的自由时间（这里的躺平我指的不是完全摆烂哈），这种我觉得属于良性竞争（ ta 竞争到了晋升机会）
对此，大家怎么看呢？👀
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