事件：
1. 由于来到新公司表现的比较积极，非技术团队部门的人有的时候找人帮忙，都会过去看看情况。帮了几次之后，后面就固定找我了。我也没有反感什么，能帮就帮。但慢慢觉得有的时候自己就是一个工具人，想跟他们聊天，交点朋友。别人都嗤之以鼻。
2. 想跟技术部门的同事搞好关系，平时将自己的梯子工具分享给大家使用，换取微薄的友谊，有一次梯子工具不稳定，导致整天都连接不了，被同事直接嘲讽。
3. 干活有我的份，吃的就没有，有同事请喝奶茶，周围的人都有份，就我没有。同事抽烟只能是我发烟，很少他们发给我。
4. 后面以工作忙为由推脱不帮忙了，现在见到我都直接无视了，主动打招呼都不会回应的。
5. 想让我免费写代码不给钱。有一个同事介绍了一个项目，想跟我一起做，说是他自己的项目，想让我先写代码，后面项目卖出去了，再按比例给我钱。
6. 有的时候我会维护一下上公司的项目，修修补补之前的 bug ，直接有人去领导举报，还好领导跟我之前的技术总监是认识的，都知道情况，就跟我说，不要太明目张胆了，可以在公司做，不要给其他同事看到了就好。
7. 你是不是没有去过大厂，有一次跟同事沟通业务需求，沟通过程中，我说了句 是不是这样做会更好，他直接回应我：你是不是要给我安排工作，感觉你没有去过大厂。
总结：
喜欢给别人帮忙，营造良好的工作氛围和同事的关系，我之前在广州也是这样做的，没有遇到在深圳的情况。
可能我之前遇到的同事都比较好。都能互相理解。
或者是深圳的快节奏营造了这种氛围：
1. 大家都在搞钱，但是你不能比我能搞钱
2. 帮我可以，不帮我就是你的错
打算：
我看 boss 上招聘逐渐在复苏，找个机会还是回广州，还是喜欢广州的人文环境。
回复：
1. 可能自己工作过的公司少却小的原因导致，导致我对深圳的印象并不是很好。我自己反思。
2. 工作确实不开心。整个公司技术部就有 5 个总（每个总都有独立的办公司），一个二老板。 真正开发人员只有 4 个人。
3. 说我没有进过大厂的是其中的一个总。确实不应该给领导建议，我自己反思。
4. 奶茶的事情，是我来公司的第三个月了， 我有请过他们喝了一两次奶茶了。但是后面他们喝的是时候，没有叫，更别说请了（后面我就自己点了）。
5. 上班做其他事情确实不对，但是我公司上的事情都做完且交付了。自己挤出来的时间搞钱。
第 2 条附言 · 2 小时 37 分钟前
回复：
1. 心里话说出来，感谢大家的批评和指正。
2. 大家给的意见确实可以让我自己明白一点，这样就不会自己钻牛角尖了。
