对于比较短暂的工作经历,简历中是否该写明

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作者:hanstyle   
bg:本人目前 5 年工作经验,待过共 4 家公司
第 1 家工作近 3 年,后因换城市离职
第 2 家工作 3 个月,过于安逸、不规范、办公室和部门间勾心斗角,不喜欢那种氛围,试用期满放弃转正
第 3 家工作 3 个月,项目经理太坑,期间一个项目的同事陆续离职、换项目,领导还骚扰女同事,不喜欢这种环境,试用期满放弃转正
第 4 家工作 1 年半(至今),去年的年终还没发,可能不发了吧,有跳槽想法
想问下 V 友们,对于第 2 、3 段工作经历是否该写进简历中?
写的的话从第 3 家离职找工作的时候就明显感觉接到的面试通知就很少很少了,
不写的话简历中的空窗期该如何解释,新的公司查社保是不是也可以看到之前待过的

简历, 离职, 工作, 转正

bjzhush   
不写,合并到之前的工作经验里
2 、3 家的合并到第一家
coderluan   
建议不写,时间上合并到第 4 份工作,假装第 4 份干了两年。新公司大概率不会查,查了就直说,就是单纯的太短了没写啊,简历想压缩到一页纸而已。
8355   
我建议 2-3 家合并成一家好一些,总之是不愉快的经历,
因为你的社保实际是有记录的.人事会查.
hanstyle
OP
  
@8355 就是怕这种查到的记录和简历不一致,会有影响,比如不诚信然后毁 offer
hanstyle
OP
  
@coderluan 离职证明里会有上一段工作的时间的
hanstyle
OP
  
@bjzhush 有点担心被发现说简历造假,毁 offer
bjzhush   
第一,几乎没可能查出来
第二,很少公司会查之前的经历,大公司背景调查除外,就算有背调,做的严格不严格也不一定
放在里面是个败笔,是个瑕疵
我有过类似的经历,之前改过,从来没被发现过
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