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裁员了，从移动端转后端，转吗？

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opengps   
我来选的话：既然能找到，先拿到钱再说。至于转不转后端是另外的事了
lincanbin   
看工龄，工龄长不建议
nicegoing   
肯定转呀，移动端除非进大公司，不然会越来越差。
后端再卷工作岗位还在，移动端基本直接岗位无了。
建议
1.能跳大公司可以继续移动端
2.不能跳就转。
grissom   
从你的问题内容来看，我感觉你自己已经有答案了:D
awanabe   
先说说赔偿是 多少...再让大家分析
如果赔偿少 肯定转岗
否则, 可以考虑拿赔偿走人
大家帮你分析的就是这个权衡点
oppoic   
你这个移动端是原生吧？还是前端混合开发的移动端
我们最多 200 个开发的时候，只有一个 iOS 和一个安卓。iOS 还不稳定，不稳定暂时就不招。从数据来看安卓占 9 成，iOS 太少。所以原生开发应该是没机会了，迟转也得转，现在转还有工资，也有项目练
SurfaceView   
移动端 -> 后台的路过
转完干几年 你就会发现客户端没什么东西的，当然各种玩底层的大佬忽略我
xFrye   
建议转吧，移动端现在空间很小了
Cloud9527   
IOS 就算了，可以转前端；安卓可以考虑转 Java ，学起来容易上手。我就是安卓转的 Java 。 移动端就业形势越来越不乐观。
TArysiyehua   
这么好的机会你居然不转？楼上的说后端卷疯了，殊不知移动端压根不卷，只是没有岗位而已。
你说你能找到工作，恕我之言，10 年移动开发这里告诉你，我目前一直在寻求转后端的机会，现在在大厂苟着。
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