跳槽可以涨薪，对于这种我建议多关注高薪岗位，去面试试试看自己能不能胜任。面试挂了就多总结一下有哪些不足，然后提升提升自己，就有学习方向和动力了；另外面试问答环节记得问问面试官看重的岗位要求和团队面领的挑战和难点。
@AnroZ 长期目标? 我觉得是定短期目标更重要. 而且要量化. 不要总定一个我要将来要怎么怎么样. 而是应该定一个, 在某个时间段内, 要做到什么什么程度. 刷抖音无意间看到一个做二手房的老板.90 后挺成功. 他带着自己一个亲戚姐姐.这姐姐一直就是自由散漫.被这老板逼问了.最近做了什么. 那姐姐也就含糊其次.老板很失望,就要问规划. 那姐姐也是含糊其辞.说要把抖音号做起来,带客户看房. 老板直接命中要点: 不要说宏观,就说量化, 抖音号做起来,做多少粉丝. 带客户看房,带多少客户,看多少房. 当然量化目标定出来,就看自己怎么完成了. ------- op 可以定一些量化目标,最近要学哪些知识,这一个月投多少简历,面试多少公司. 如果面不到,这时候就得优化简历什么的.
