这是好事啊，现在的面试太过于急功近利，企业都想把试用期才能看出的实际工作能力通过面试这种考试考出来，员工也被迫去看八股面经，AI 导致这种面试不行了，那大家就老老实实的结果说话。当然企业的用工成本会上升一些，不过肯定也是远低于 AI 帮他们剩下的部分。
@xsen 不需要您看的起，但是还是强调下，本人有从 0-1 的项目经验，主导过项目的重构（不是为了重构而重构的重构），本人不反对 ai coding,也使用 ai coding 完成日常开发，但 ai coding 只是提效辅助手段而已，并不替代我做决策。如果说专门做一个方向不好，难道每个方向都浅尝辄止就优秀了？很多项目不经历 5 年，10 年以上配合业务发展的的迭代，深入思考架构后续的规划。只做点皮毛？跟外包一样做完项目就丢就是优秀？
我觉得再过几年，真的没有程序员这个职业了，应该只剩下黑盒测试了，有兄弟说什么要兜底，要兜底的应该只有和支付、安全生产有关的了 一旦工业上开始大规模铺开人工智能，真的就不需要程序员了，大家都去做电工焊工吧
