真实求助。前几天因为我个人的低级操作失误，导致了公司部分数据泄露，给公司造成了损失。 现在处罚下来了：公司被扣罚 5w ，我的直属领导被罚了 1w 。我个人仅仅罚了 1 个月绩效，几百块钱 领导平时对我挺好的，这次又背锅把我保下来，我心里极其过意不去，想私底下联系领导，提议跟领导各承担一半，转给他 5000 块钱。 想问问大家： 这种情况下，直接转账 5000 块钱是合规、体面的做法吗？领导会收吗？ 如果直接塞钱不合适，我该怎么做才能既不伤害领导的面子和格局，又能把这个人情和损失补回去？ 损失, 补偿, 人情
