导读：今年五一假期各地开启“人潮”模式，网友称珠峰攀登路线凌晨2点“堵人”，有人被堵了1个小时，手都冻肿了。
五一长假正在火热进行中，为时五天的长假，加上全国高速公路免费通行政策，又是大疫三年之后的第一个长假，可想而知，全国人群流动性有多大了。
据官方统计预测，此次五一长假的出行人数有望达到2亿人次，比2023年春节还要多。导致去往各大中心城市和旅游城市的飞机票、高铁票，一票难求。
这个五一长假，因为淄博烧烤的爆火出圈，淄博这座城市的订票量同比去年增长了40倍左右，上海的虹桥火车站，一天发送旅客量就超过了60万，创造历史新高，南京高铁站更是一票难求，知名歌手薛之谦因为抢不到票，差点要错过了自己的演唱会。
4月29日
安徽黄山风景区光明顶，大量游客滞留厕所过夜。
更有一些淄博烧烤店老板为劝退游客自刷差评行为。
重庆千厮门大桥下新建的江北嘴江滩公园，密密麻麻，洪崖洞更是寸步难行，导致网友吐嘈“百万联军猛攻重庆”。
4月30日傍晚
网友调侃：“这是在攻打重庆吗？”
还有网友调侃五一排队堵人模式已蔓延至珠峰。
火爆本是好事，全国的旅游消费市场异常火爆，表明老百姓按捺不住的旅行热情又回来了。
然而，重点监测的热门景点的门票几近售罄，酒店价格更是居高不下，影响了人们外出旅行的体验和心情。
笔者发现，酒店的价格，包括民宿的价格五一期间都有非常大幅度的涨价。
有个别酒店直接将之前客人预订好的客房订单毁约，让客人重新按照上涨后的价格下单，虽然有些地方的地方政府部门直接开具了酒店限价的措施，比如说，要求酒店五一假期涨价的幅度不能超过一定的比例等。
但还是难以扼制旺盛需求下的疯狂涨价行为。
酒店价格疯涨
这是笔者通过抽测全国各大省会城市和著名旅游城市的酒店而得出的酒店五一期间客房涨价情况。
数据来源：大众点评网
到底长假期间酒店应不应该涨价？政府部门该不该管制限价呢？
首先，我的观点很明确，应该涨价。
因为这是由市场需求导致的市场价格行为。
酒店价格的上涨行为说明五一长假期间出行的人群比较多，客房需求量比较大。
一端是爆增的需求，一端是固定的客房供应数量，两端供需不平衡时当然会出现价格波动情况。
面对蜂拥而至的出行客人，酒店方面如果不通过提价行为筛选客人，难道通过摇号吗？通过抽签吗？怎么遴选客人呢？从这一方面来看，涨价是无可指责且无可厚非的啊。
我国绝大部分商品的价格是由市场决定的，除了极少数的关系到国计民生的或资源垄断型的产业由政府管控以外。
通过市场商业定价行为产生的价格，是供需双方博弈的结果，互相的博弈产生的结果，往往是合理的。
短期的涨价行为，也不可能涨到天上去，总会有一个价格出现，当这个价格出现后，需方有一部人群能承接这个市场价格将市场打到饱和。
如果供方定的价格到了一个需方无力承受也无人承受的那么一个价格，就会出现有价无市的情况，价格便存在不合理行为，供方就会往下调低价格到一个更合适且有市场承接的价格位置。那么这样博弈后的价格就是相应的合理价格。
如果需方把供方的每一次涨价行为都归结于供方的漫天喊价，坐地抬价，奸商，吃相难看等等。或是把管制或打压涨价行为的希望寄托在政府部门的身上，其实并不见得是一件好事。
政府直接的管制或打压价格，会导致酒店商家懒商行为的出现，酒店商家不作为，或是服务不跟上去，客人的体验变差等，从而将供需双方的矛盾激化，整个市场难以向良性方向健康发展。
所以把价格交给市场，让市场自行调节价格，才是最合适的，因为市场是最好的调节器。
至于酒店单方面的毁约，可以向相关的机构或单位起诉、投诉和曝光的。
市场监督相关部门可以加大这些毁约或违法违规行为的处理力度，可以做到执法必严，违法必究，但是不能直接地去管制价格，因为节假日大家都是要出行的，有这么大量的爆增需求，本身就像春运一样，是一种非常态的出行，政府部门如果将价格管控死，打击了商家提供服务的积极性，也会出现更多畸形或衍生的涨价行为，更不利于旅游消费市场的信心建立和良性发展。
目前，普通老百姓只能依靠这集中的长假出去旅行或探亲啊。
不论是五一、十一还是春节，大家也都不希望集中的长假是人看人啊，路堵路啊，各种涨价啊宰客啊行为层出不穷，导致长假出行的体验也非常不好。
那么更好的处理办法是什么呢？
我以为，政府相关职能部门应该抓紧出台带薪休假制度，然后推行实施，让老百姓自行决定什么时候去度假，什么时候去探亲。
那么这样一来，整个的旅行环境，度假环境才会更好。
虽然，时至今日，带新休假制度依然是一个不断被提及，却又不断被忽视的一个话题，有人感叹，现行的带薪休假制度名存实亡，理想很丰满，现实很骨感。
的确，面对新场景、新需求和新问题，催促变革现有的休假制度迫在眉睫了啊。
亚里士多德说，“只有休闲的人才是幸福的”。人有闲，就像菜有盐，生活才有味道。
人是万物的尺度，不同的时代有不同的需求，假日的调整和设置，应以人的需求为中心，照顾最广大人群的需求，满足不同人群的不同需求，或许，这是二十多年来长假制度的实践，传递给我们的最真切的体验。
如果未来希望避免今年“五一”期间出现的种种乱象，那就应当在制度建设方面进行改革。
包括进一步落实带薪休假制度，鼓励企业灵活办公，学校增加春秋假制度和假期设置等等。
至于这些改革举措所能产生的积极效果，不仅仅会作用于旅游业，更将对家庭和教育领域都产生深远影响。
愿大家在这样一个愉快而又难忘的节假日里开心玩耍。
