导读：北京时间4月29日消息，内部公司文件显示，推特老板埃隆·马斯克(Elon Musk)已经将公司的带薪育婴假政策从20周削减到仅剩下14天。
据凤凰网科技报道，内部公司文件显示，推特老板埃隆·马斯克(Elon Musk)已经将公司的带薪育婴假政策从20周削减到仅剩下14天。内部备忘录显示，推特已经将之前的育婴假政策更改为“根据员工工作地区的法律要求，并‘补充’两周的假期”。推特总部位于旧金山市，所在州加州的法律允许员工休上长达12周的“无薪、工作有保障”的假期。
这一政策使得在推特总部工作的新妈妈们几乎没有时间恢复，除非她们想冒着丢掉工作的风险休无薪假。讽刺的是，马斯克曾公开呼吁多生孩子来防止文明崩溃，声称不要因为养育成本而不生孩子。但是，他的实际行动却与他的呼吁背道而驰。
自接管推特以来，马斯克进行了彻底的改革，包括解雇公司70%以上的员工。在去年被收购前，推特的员工人数为7500人，现在已经削减到2000人左右。马斯克还采取了几项削减成本的举措，包括取消福利和特殊待遇，如“健康”津贴、家庭互联网和WiFi费用报销、全公司范围内的“推特营地”（Camp Twitter）活动和托儿所费用报销。推特还削减了手机补贴以及用于支付工作差旅费的资金。
