智利一家公司给员工错发相当于330倍月工资的巨款，这名员工收到钱后辞职失踪。该公司向法院起诉追讨，历经三年审判后，法院近日判决公司败诉，无法以刑事途径追讨款项。
这件事发生在2022年5月30日，智利一家生产冷切肉制品的大型企业食品公司CIAL的支付系统出错，一名办公室助理意外收到了 1.65 亿智利比索（约合123万元人民币）的公司打款，他的月薪本来是50 万智利比索（约合3700元人民币）的月薪，这笔钱相当于他的330倍月薪。
这名员工最初向主管报告了这一错误，并承诺会退还多余的资金。CIAL公司确认这笔钱并非任何服务的报酬，并开始处理退款事宜。
然而三天之后，这名员工突然提交了辞职信，随后完全失联。公司尝试联系他，但他的银行账户已被清空，他本人“消失无踪”。
CIAL公司随后向警方报案，指控该员工“挪用资金”或“盗窃”，并向法院起诉，试图通过法律途径追回款项。如果盗窃罪名成立，这名员工最高可被判处540日监禁及罚款。这起事件在当时成为新闻热点，引发关于“意外致富”和“道德困境”的讨论。
经过长达三年的法律战，智利圣地亚哥法院在9月份做出判决：驳回了CIAL公司的指控，裁定员工的行为不构成“盗窃”，而是“未经授权的收取”。法院认为，该员工最初报告了公司的支付错误，但CIAL公司未能及时采取措施（如冻结账户）来阻止资金转移，负有部分责任，因此他有权保留这笔钱。该员工无需退款，也不受刑事处罚。
不过，CIAL公司表示不接受判决，并计划动用一切法律手段，通过上诉或其他民事诉讼途径继续追回资金。扬子晚报/紫牛新闻记者 宋世锋
