公司不给办离职证明，就是因拖欠工资离职什么的手续，好几个人离职也都仲裁啥的，有举报啥的，也没用，公司没钱。我该如何维权，具体的多少薪资我也不清楚，因为之前疫情不知道怎么算的，而且这期间社保也没给交，具体离职手续该怎么弄才可以有主动权并获得索赔，如果仲裁的话，需要的证明一般有哪些就可以，之前发薪资也没有工资条，这些不咋清楚，有专业人士么？具体的这些流程该咋走，可否解答下。 薪资, 手续
hfxiaozi 发表于 2023-4-27 16:51 1.手中有无劳动合同，仲裁第一步就是要证明劳动关系 2.证明拖欠工资的材料，不限于银行流水，拖欠工资的记 ... 合同当时真是忘了给拿，在人事那边，没给我一份
jack98 发表于 2023-4-27 17:24 没有劳动合同就比较麻烦，你可以迂回一下，先申请不签劳动合同的双倍工资，公司大概率会举证和你签过合同。 ... 各项打卡记录啥都有，可以作为证明嘛，当时真忽略了这事
这还能干的下去啊，一次次原谅渣男，会收获爱情吗，赶紧跑路算了，及时止损，这是比较靠谱的建议。 至于你说的仲裁你可以考虑从“不给交社保”入手，由于你，合同没有，工资流水没有，社保也没交，你唯一能证明自己是这个公司员工就只有打卡记录了，拿这个去当地社保局问问吧，现在国家不是在整治代缴社保的吗，正常不缴社保也该管的严一些。
