合同的固定工时制度 但是最近看到有一条括号内是加班费包含在岗位工资里面 劳动合同只签了薪资 3000 发工资都是基本工资加岗位工资， 这个时候去仲裁拿加班工资是否很难 offer 工资并不是 3k 有遇到过的出来说说拿到起诉或者仲裁拿到加班费的概率吗
