1.产假工资和生育津贴二选一? 我了解到的是生育津贴和产假工资二选一。如果选择了产假工资,那产假工资是每月发吗?如果选择生育津贴呢,那产假工资每个月就不发放了?等生完孩子直接申请生育津贴吗? 2.产假工资和生育津贴就高原则 产假工资:就按职工请产假之前月工资正常发放 生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30 天×产假天数。(这里是指单位全体员工的月平均工资) 如果选择产假工资,但是单位只发基本工资,是不合法的吧?如果选择生育津贴,但是实际生育津贴是少于休产假前的月工资的,这个时候可以要求单位补足吗。 有经验的老哥,可以分享一下吗。