大概率是要被裁了,一直让我休息,甚至快到做 2 休 5 了,怎么和公司杠

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作者:xuromky   
已经快是半停工状态了
公司裁人不肯给 N+1,甚至赔个 1 就算是不错了,所以就让你一直休息
然后让你受不了主动提离职
而且奇怪的是公司不直接出面,把裁人任务签给各部门领导
让这些个部门领导去和被裁员工交涉
只要这个部门领导把人裁掉,不管你用什么方法,只要他走了,N 就给领导了,而不是给被裁员工
所以现在我的领导想方设法的搞我心态(之前离职的员工的 N 赔偿已经进了他的腰包了)
整天在我耳边说公司不行了啊,每个月亏百来万啊,在那里给我卖惨
实在是受不了
我该如何给自己维权
Jinnrry   
???你不听不就行了。
“我也惨啊,现在年纪大了,上有老下有小,还有几百万房贷几十万车贷,出门又找不到工作,公司不赚钱我也没办法,反正我也走投无路了,还是继续在这里呆着吧”
harryWebb   
工资正常发么?正常发就休息呗
不正常发就赶紧抓紧仲裁,抓紧告,趁现在时间多
Jinnrry   
跟领导的沟通留好证据,留好录音,打卡记录每天拍照。然后躺平等 N+1 ,他随便怎么说,你跟他打哈哈不就行了。他硬来你就跟他刚,他软磨硬泡你就跟他磨,这边混着,同时出去准备面试,有好的 offer 就直接走,没有就一直耗
DeWjjj   
跳槽准备肯定是要做的,开始找工作吧。
然后让公司主动裁掉你。
jjianwen68   
"谁不给我活络,我也断他的活路",言毕拿出抽屉里的🔪
horizon   
「只要这个部门领导把人裁掉,不管你用什么方法,只要他走了,N 就给领导了,而不是给被裁员工」
这合理吗。。
rouxi   
工资会有克扣么
djokor   
@horizon 根本讲不通,直接给 N 裁掉员工还费这劲干嘛啊
purewhite0   
(之前离职的员工的 N 赔偿已经进了他的腰包了)

这合理吗?
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