作为 leader,给组员打绩效怎么才公平公正?

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作者:0xABCD   
大家输出都差不多,但是优秀的名额有限,是轮流黑优秀吗?
nanxiaonan   
换个角度思考问题,给那个干的最好的 最多的 打一般绩效 是不是就没有人想说什么了
mercurylanded   
肯定给自己关系最好的人啊
0xABCD
OP
  
黑->给
bqzzd   
@nanxiaonan 有最好最多的还不直接给了 反向操作是要把团队带崩是么
cBlank   
我之前的标准,有眼力见,有思维,不卷,能做能说最好。
stillsilly   
配合度高的(能舔),技术水平强的,能加班的
我刚好是三项全能,大部分时候是我们组绩效最高的
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