首页
论坛
Yoo趣儿
›
探索分享
›
问与答
›
作为 leader,给组员打绩效怎么才公平公正? ...
作为 leader,给组员打绩效怎么才公平公正?
查看
127
|
回复
6
作者:
0xABCD
发布时间:2024-8-14 10:02:57
大家输出都差不多,但是优秀的名额有限,是轮流黑优秀吗?
nanxiaonan
2024-8-14 10:03:43
换个角度思考问题,给那个干的最好的 最多的 打一般绩效 是不是就没有人想说什么了
mercurylanded
2024-8-14 10:04:26
肯定给自己关系最好的人啊
0xABCD
OP
2024-8-14 10:04:56
黑->给
bqzzd
2024-8-14 10:05:29
@nanxiaonan 有最好最多的还不直接给了 反向操作是要把团队带崩是么
cBlank
2024-8-14 10:06:23
我之前的标准,有眼力见,有思维,不卷,能做能说最好。
stillsilly
2024-8-14 10:07:05
配合度高的(能舔),技术水平强的,能加班的
我刚好是三项全能,大部分时候是我们组绩效最高的
返回列表
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
发表回复
浏览过的版块
优惠信息
HarmonyOS
QQ 微信
服务器
二手交易
站长
分享发现
Google
搜索
热门主题
ioio事件是什么鬼?
养老贷又来了,贷贷相传啊
今天要撸2次
好评有礼给的是红包还是优惠卷
现在干啥都太难了,珍惜吧
淘宝现在也好难搞啊
现在的ai能生产图文结合的内容吗
周固固突然发飙了,谁惹他了呢?吃光群众等
怎么吵架了啊
老坛们看过来,周固固同志狂撒金币。折射一
热门板块
问与答
分享发现
分享创造
奇思妙想
分享邀请码
商业推广
优惠信息
Python
PHP
Java
JavaScript
Node.js
Go语言
C++
HTML
公告
网站帮助 - Yoo趣儿
2022-03-27
我们的愿景
2022-03-27
在 Yoo趣儿 投放广告
2022-03-27
Yoo趣儿网站用户应遵守规则
2022-03-24
返回顶部