首先第一步，把你知道的招聘软件全都下载下来，接着就对简历进行包装，工作经历没有的就编一下，你想找哪个方向的就去往哪个方向里编，往好里写，一定要写的你这个人，热爱工作，热爱学习等等，把自己包装好，这些编一下都没关系的，能入职就行。
写好了简历，就开始投了，你就别管他要求是高是低了，也别管他是不是你这个行业的，只要你觉得ok,单休双休能解决，上班你能接受，工资还不错，你就投吧，要把他们当作食物你来筛选，不是投一个简历就在那里等，在那里想，这公司怎么不回复我，全是已读不回，不用管这些，不回复是他的问题，我们就只管投就行了。
掌握好简历，平台也很重要，毫无疑问boss是国内最大最知名的了，但是他真不好用，钓鱼的，为了完成业绩的hr太多了，所以我是把boss作为备选的，主要用北极星，猎聘，在家呆很久的老哥，找保安工作的老哥可以看看鱼泡网，找找家附近的工作。
北极星是你投了一个案例，下面会给你推荐很多一键投，这个很不错，猎聘这个感觉活跃的的多，基本在线就很快给我发信息了，boss好的岗位投的人太多了，这个就随便投投，无所谓的，智联我是不怎么用。
在北极星里投了简历，基本上hr联系你就差不多稳了，所以效率还是挺高的，我用的最多的就是这个。
找工作就是这样，先包装，再广泛的投，现在工作大环境不好，要找好路子，用对方法，这样真不难。
