由于市场大环境原因，目前待就业的人群不断增加，市场面试机会缺很少，对于求职者来说每一次面试都无比珍贵，希望每次面试都能拿到 offer ，但很多求职者因为紧张和没准备好，而白白浪费机会。
怎么做？
通过 LLM+数字人的方式进行实时视频面试，模拟真实的面试场景，来帮助求职者提升面试表现。并在面试结束后提供复盘，输出能力模型，帮助求职者提高能力薄弱之处。
具体方案，详见： https://ycnd2w9zad1h.feishu.cn/wiki/Z49jwz5hGitEZbkMN5Zc7KUTndd?from=from_copylink
