@huihuiHK #1 狗屁，受益者明明是那些封建利益集团，包括地主和金融利益集团，连资本家资本主义利益集团都不是受益者。 @cmdOptionKana #2 @hooych #46 公司（资方）的获利都不是大头：没有时间消费了，失业率上去了也没有钱消费了，公司的东西都卖不出去还是赔钱。这是资本主义经济危机教育给大家的。 @wqhui #18 国并没有受益，你自己也说，“花 1.5 个人的钱，招干 2 个人活的进来”，因为这是加班情况下的 2 个人，那么说明在不加班的情况下，活需要多于 2 个人来干（比如说需要 3 个人来干），那么那 1 个人就是失业状态，在“国”这个角度，这 1 个失业的人就是问题，所以“国”也并没有受益。 @32 #21 这不是玩笑，国内矛盾尖锐了，美国当然受益了。 @tulongtou #39 不是“工业革命受益”，而是被经济危机教育过的资本主义国家。
Q1: 国内加班文化是如何形成 有幸 14 年毕业，直到 17 年才享受到加班，刚毕业外包公司，每天强制到晚上 8 点下班，周末不加班。 后来换了家公司，基本上不加班，公司核心部门，1 ，3 ，5 强制加班到晚上 9 点。周末不加班。这个部门在大家眼里是加班最多的部门。 后来公司空降了几个领导，开始拉起横幅，打上标语，强制加班 3 个月来了。同时，发现朋友、前同事们大多数公司也都拉起了横幅，加起班了。 大家嗷嗷喊着口号，要向某为学习，劳动法在他们眼里，已经是废纸若干张，奋斗者协议可以凌驾在劳动法之上。 18 年以后，很少有不加班的公司了。 Q2: 最终的受益者是谁 郭嘉旱涝保收，老板们有赚的，也有玩砸倒闭的。最惨的就是员工。 现在很多公司的实际情况，大家都在加一些无意义的班，摸鱼是加班文化衍生出与之博弈的手段，虽然工作时间长了，但量不变。 多劳多得已经变味，多得由薪酬变成了工作量，你干得快，效率高你想早点下班，抱歉，领导只会觉得你工作量不饱和。如此恶心循环下去，导致了大家普遍效率不高，每天就是毫无效率的会议，工作没效率，沟通自然效率也就不搞了。 以上是目前亲自体验，挺朋友同事吐槽得出的结论，样本小仅供参考。 另外，加班个人觉得是一件正常得事情，但一定是合理的加班，而不是强迫、是为了卷，为了表现而加班。绝大多数工作来说，加班是不可避免地。这往深说最后也是执政党得问题，房价拉的太高，房价一高，消费水平接着也会被拉高，毕竟老板也要赚钱买房子。消费水平高了，工资就得高，不然打工人咋买房。导致了一个问题就是原来可以倒班得，因成本太高而无法再招一个。原来可以配置得位置被一人代劳。那么就业就会越来越差，就也越来越差，大家都不敢花钱，经济得车轮就转不起来，经济得车轮转不起来，那么工厂饭店就得倒闭，倒闭就意味着有更多人失业，更多人不敢花钱。 我记得 10-16 年得时候，村里的人看病可舍得花钱了，今年过年回家听父母聊家常，好几家因为一些不致命得病选择放弃治疗自己了结了。 连医院的钱都不愿意花，那就说明一个问题，确实没钱了。要么病死，要么饿死。经济车轮转不起来，那就得转历史的车轮了。
这不是文化! 把加班配上文化二字似乎就不那么恶劣了。 一部分原因是低纬度的竞争导致的， 你抄我我抄你，这种抄袭不但没有得到监管部门的遏制，反而让抄袭者获得更大的经济收益， 因为这样，企业不得不快马加鞭，没有需求创造需求，让你抄不到。
国内很多年前就是单休，是后来才有的双休，而且是为了加入 WTO 所做成的妥协，没记错的话的确是美国那边要求的 因为国内，劳动者和享受劳动成果的不是一批人，就这么简单。加班不会影响消费 私有财产是 00 年前后才被承认和保护的，而且中国一直都是公有制，也一直都是双轨制 只有劳动者和消费者是一个群体，才有必要限制加班。8 小时工作制不是因为苏联，甚至早于苏联
你过得每一个节日都是曾经历史上付出了血的代价换来的 当然我们很多东西没有经历，很多东西只是照方抓药 但是这并不代表我们可以坐享其成，最终还是要靠只有持续斗争才能获得胜利 这不过过程可能会漫长，历程会艰辛，但是绝对不会有不劳而获的结果
