公司招聘运营首月工资800元

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作者:中国国情   
导读:5月26日,有网友爆料称,江苏泰州某公司运营岗位首月工资仅800元。当地人社局称涉嫌违反劳动法,目前公司已删除该招聘信息。



事情详述
        5月26日,有网友爆料称,江苏泰州某公司运营岗位首月工资仅800元,且招聘要求称“不要觉得800元工资少,请放下姿态”,遭到网友质疑。26日下午,该公司负责人回应极目新闻记者,该招聘要求已经违背了道德,目前公司已删除该招聘信息。当地人社局称,该公司此举涉嫌违反劳动法。



        ​网传截图
        网传截图显示,江苏泰州一公司正在招募电商运营助理。招聘详情称,公司创新目前招募两个岗位,一个是客服岗位,一个是运营岗位。
        值得注意的是,该职位详情一栏介绍,“想做运营岗位又没本事的朋友第一个月800元工资,不要觉得少,请放下姿态,别本事没有上来就想要多高的工资。”该招聘信息中还提到,“走上社会先想想你有什么,不了解社会现在实际情况的请回家啃老。”



        网传截图
        “一个月800元的工资,达到最低工资标准了吗?”有不少网友质疑,公司此举涉嫌违法劳动法。还有网友称,该公司招聘中多次提到“没本事”,涉嫌PUA应聘者。
        据了解,发布招聘信息的是江苏泰州一家电子商务有限公司。天眼查显示,该公司成立于2018年5月18日,注册资本5万元,经营范围包括非保鲜类水果等初级食用农产品网上销售、食品经营、信息系统集成服务等。
        26日下午,记者登录招聘平台看到,该公司正在招聘客服拍单助理、客服专员、电商运营等多个岗位。电商运营助理职位工资为一至两千元,职位简介显示:协助运营主管,做好公司电商店铺运营工作。记者多次咨询该岗位的工资、工作内容等信息,均未收到回复。



        招聘平台截图
        记者联系上该公司负责人,他表示这已经违背了道德,目前相关招聘平台已删除该招聘信息,他后续会与公司人事进行谈话,对此事做进一步处理。泰州市人力资源和社会保障局工作人员称,企业发放的工资不得低于最低工资标准,该公司此举已涉嫌违反劳动法。来源:极目新闻

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玉环爱生活   
热门我00年参加工作,外企,第一年月薪2200,当时国内民企是1300国企是900
风生水起曰家居   
换种说法是不是就没人生气了。本公司开展运营培训班,一对一跟班培训,每月还补贴800生活费
大爷已老   
800能养活谁?自己都养活不了,更别说房租、水电费、日常开销了
九派新闻   
月薪800连最低工资标准都达不到,首先是违反劳动法了,公司有对新员工上岗培训的责任,招聘内容比较强势,把被应聘者打击了积极性
高岭山下   
99年我们工地的挖机学徒没工资,要给师傅和师娘洗衣服、洗鞋子!
小丁非丁   
该招聘启事写道:不要觉得少请放下姿态,运营岗位属于精英岗位,你可以自己到网上报班去学习,学成之后再去找工作,公司免费带你们学习用公司的资源让你去实操,请珍惜。别本事没有上来就想要多高的工资。
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