本人大专畜牧兽医专业应届生，在校未担任任何职务获得任何奖项。（侵权删）
大二下和大三上来学校招聘的海大益豚、正大集团（最后一个人都没要）这些要么是养猪场的或者是卖饲料的，宠物医院有个广东福懋，但是经理过来招聘的时候说的很清楚，现在宠物医院饱和了不需要太多人，前几年是有多少要多少（而且还要签俩年合同，提前离职要赔付几千培训费）。校企合作就这几个大点的公司，小的就不说了，不管大小反正工资没超过5000的，反正学校只允许校企合作的提前离校实习，自联的要留校学习（教育厅投诉了没用），然后几个大公司我都投简历了，没一个发offr的（可能是留长发的原因），最终提前实习的只有30％的人。（在猪场的有一半人干了三个月就跑了）
问了辅导员，反正就是不让走，最后在学校多待了半年，然后23年底自己在双胞胎集团公众号上面投了简历，当时线上面试完hr说最快当月就能入职，但结果是今年3月才开始走流程（双胞胎管理和信息传达确实稍微有点问题）。
然后3月份接去了附近一个服务部观摩，跟着老员工下乡（他们工资一般都上万了），工作强度不高而且相对自由，但是比较事情繁琐（薪资问题后面单独说），日常工作就是防猪瘟采样，死猪录入系统，每周俩次进猪场里面巡视，早晚在服务部吃，中午一般在和公司合作的养户家。休假是每个月自己调休5天假的样子。
本来按流程是观摩三天然后去南昌参加总部培训的，然后邮箱上传资料（有什么问题不会一次说清楚，但是每天只回复一条邮件）和线上考试流程出了问题，这边观摩的综合员和线上的hr一开始就没说清楚，然后中间的几天也没提醒，结果到了周日了突然说流程没走完要再等7天，同着一起来个的一个哥们（大专）就直接回去了，然后我就多待了三天，社会上有些东西大家都听说过，有些其他什么事这里也不好说，总而言之这边上班要开会，每天事情繁琐了一点，别的还好，反正又不要天天待在猪场。
入职的人大部分都必须到南昌总部这边培训，所以有的人都是从东北、云南这些较远的地方过来的，难点是慢跑21公里和培训考试，到了学院这边会让你报信息领取床单被套，1楼是4人间，上面是6人间，然后晚上会根据校招、社招、岗位大致分为三个班，分班但是培训内容和过程都是一样的，无论研究生还是高中生，厂长还是养猪技工。（这一点我感觉挺好的）
宿舍随机分的，我的三个室友俩个是牧原过来的，一个是唐人神过来的。
双胞胎学院这边大概就上2天课，但是因为后面一天农业部部长去总部调研然后就在培训基地多待了一天。
上课内容大概就是公司发展史，规章制度是业内领先的，严抓贪腐，双胞胎员工平均28岁，不努力或者没有价值就要被优化掉，只要业绩高工资就高也能升职，这边高层是鲍家和华家，中高层就是他们培养的草根领导。
上课不让玩手机，打瞌睡，被抓会被扣分。中间有个哥们上了一天课了被通知流程没走完，要等到下一周再来参加培训（诸如此类的事情不少）
吃饭免费，但是难排队.......
徒步是分小组的，一个人再能跑没用的要小组最后一个人到终点才算成绩，后面300来号人有3/4个因为走不了被淘汰了。
身体坚持不了的不建议去
第一次考试95％的人都没90分（题目随机有时候考完了不显示错题），后面三次补考机会用完大概有百分之5的人没90分（听说80分就行只要平常没被扣分也能入职），没能成功入职的不报销来回路费（入职了报销也很麻烦）。
考完之后就可以返回带教基地了（观摩地），直接回家不报销车费。
工资问题
我的岗位算上油补1500到手5000多，转正后绩效管理一头猪成功出栏5块钱，所以老员工管10000头猪以上的月入都能过万，因为流程制度规则多，双胞胎收入高的人罚款一个月罚几千很正常，上级领导主任听说每个月有4w，正常绩效好一点俩年能升一次职（有机会去总部），实验室搞检测的6k以上但是很难过1w，研究生入职听说不低于9k，总的来说在集团总公司待遇薪资是最好的，当然农牧行业绝大部分员工都是一线的。公司主要业务是饲料，然后养猪。
另外正邦现在也基本上等于双胞胎集团了。
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