长话短说，基本没有软肋，跟直属领导 A 发生了不可调和的矛盾，A 说要写申请开了我，但公司基本很少很少开人；
越过 A 的领导 B ，找了 B 的领导 C ，AB 穿一条裤子；跟 C 表达了矛盾，现部门干不下去了，要求跟换部门； C 表达了换部门有人员问题，需要跟其它部门接收，让我等几天；
刚跟 C 谈完了，B 估计知道我去找 C 了，找我谈，我直接说跟 C 表达了，现在部门干不下去了，B 问 C 怎么说的，我说 C 让我等几天，也就没谈啥了；
之后，A 就基本不咋安排我的工作了，但现在两周过去了 C 还没给我回复，这种情况下，我应该怎么操作，希望大家给点建议或者意见；
坐等被开？拿赔偿？摸鱼学习？
