坐标某手机厂，之前要求补偿年终奖，HR 说会给 1 个月，lastday2 月 29 号，年终奖发放时间 3 月 5 号。要求写明到协议上去，HR 说公司格式条款改不了，有坑吗？到时候不给的话由于签了协议感觉仲裁很难。
