公司回应员工因给客户倒水太满被开除

3月14日，据百姓关注报道，近日，小亚反映她大学毕业后入职山西太原一家公司，因给客人倒茶水太满被公司开除，引发关注。

小亚称她于2月23日入职公司，并进入试用期，3月9日下午开会期间，她给客人倒茶水过多，隔天就收到了解除劳动合同的通知书。

小亚表示，虽然水加多了，但是距离杯口还有距杯口还有一至二厘米。“绝对没有溢出来”，她强调。

小亚提供公司的一名主管录音显示，公司以其倒茶水太满为由，单方面与其解除劳动合同。她称公司也未支付其相关劳动报酬。

“公司觉得我不符合录用条件，希望主动离职，我不同意。报酬肯定是要支付的，但是没有支付。”小亚说。

10日，小亚收到公司解除劳动合同通知书，称其试用期被证明不符合录用条件。

对此，该公司一名工作人员回应称他们并不了解详情。“她有她的途径，该找什么去找什么，我不清楚。”

小亚表示她不同意公司的做法，将申请劳动仲裁，维护其合法权益。

针对此事，网友纷纷表示愤怒，“离大谱，第一次听说水倒多了被辞退”，“公司：这个人不顺眼哪里都觉得不行，找个理由PUA辞退”，“试用期能力不行辞退正常，不给结算工资那肯定违法了”。

【来源：九派新闻综合百姓关注、网友评论】

公司回应, 公司

只是个借口，今天不因为这个，明天也因左脚先踏入公司被开。

建议贵公司把水杯换成量杯哦

我想问个问题，是不是必须一来就非常老练才不容易被开除

浅茶满酒，一种社交常识，可能她不懂，公司觉得她做秘书连这个都不懂，其他工作更够呛，难以胜任这个职位，但是应该结清工资

文秘岗位的话，倒水过满也太不专业了，如果合同有规定，那没啥问题。