这个问题问的几乎没有意义，编码能力这就不是一个可以明确量化的东西。 它不像买苹果，苹果 5 块一斤，大苹果就是比小苹果卖的钱多。 你说你代码能力涨了，老板知不知道？老板认不认可？即使老板认可了，公司的效益长了吗，公司更有钱了吗。 即使你的能力涨了，公司有钱了，但是是不是市场上同样的人才更多了呢？ 随便一条就能制约你的薪资议价能力，你简单一句能力涨了薪资为啥不涨？楼主觉得这个问题问的合适吗？
