每天都有关于养老金的各种说法在网络上流传，比如说社保“五年一档”是真实的吗？灵活就业人员不能参保？个人参保和单位参保哪个更多？只需要缴满15年，就可以安享晚年了？这些言论是否有实质内容还是纯粹的市井之谈？
今天，我们将一一解读，以摆脱纷乱的信息误导，揭开其中的真相！
您是否听过“社保每缴满5年，养老金就进一档”这样的说法？
这个观念其实是错误的理解。确切来说，我们的社保制度并没有这种"五年进一档"的规定。在我国的社会养老保险制度下，实际上是以“月”为依据来计算缴费年限，即你缴纳了多少个月的养老保险，就根据这个月数计算。因此，“每缴5年，养老金就提挡一位”这种说法早已不再适用。
没有固定单位的灵活就业人员不能参加企业职工养老保险？
按照《社保法》的要求，未在雇主单位加入基本养老保险的非全职工作者及其他灵活就业者可自愿加入基本养老保险，由个人自主承担相应的基本养老保险费。
职工的退休当月，使用人单位是否需要缴纳社会保险费呢？
答案是肯定的。根据相关规定，雇主需要为在职职工缴纳社会保险费，包括退休当月。即使员工已经到达法定退休年龄，在退休当月仍与参保单位存在劳动关系，雇主仍需按月缴纳社会保险费。
那么，“个人参保”的退休金会比“单位参保”少吗？
这其中的高低问题实际上与缴费基数和年限有关，而非简单的参保方式决定。换句话说，如果你的缴费基数越高、缴的年限越久，那么退休后每月领到的养老金就会相对越多，无论你的身份是个人还是单位。
领取失业保险金会影响缴纳养老保险费么？
根据相关文件规定，失业人员以个人身份缴纳基本养老保险费，如果符合领取失业保险金的条件，经办机构应当予以发放。
在领取失业保险金的同时，失业者可持续以个人名义支付养老保险费用，并无法非法停止领取失业保险金的情况，管理机构不应终止发放失业保险待遇。
换句话说，领取失业保险金并不会妨碍失业者以个人身份持续支付养老保险费，同样地，以个人身份支付养老保险费也不会影响失业者申请失业保险金。
退休人员去世后，剩下的养老金如何处理呢？
基本养老金主要用以确保退休者的基本生活需求，并将在其逝世后终止支付。在退休者逝世之后，个人账户的剩余金额将会一次性地交付给退休者生前指定的接收者或合法的继承人。
退休人员的遗属可以申领丧葬补助金和一次性抚恤金，具体标准根据当地上一年度城镇居民月人均可支配收入确定，同时也考虑退休人员的缴费年限和领取养老金时间等因素。
那么，社保只要缴满15年，就没必要再缴了吗？
首先，《社会保险法》明确规定，工作单位必须给正常在职的员工缴纳社保。这意味着即便在退休前已满足15年缴纳保险费的条件，只要仍与工作单位保持工作关系且继续领取薪酬，就需要继续缴费。
因此，退休金与缴纳年限和缴纳基数密切相关。如果缴纳年限更长，缴纳基数更多，退休后领取的养老金也会更高。
尽管社保计算复杂，但只要我们了解了其运作原理和方法，便可明白这个系统并非象貌泛滥的网络谣言那样混乱和无法理解。今日的社保揭秘于此结束，希望这些信息可以使你在复杂的社保议题上获得更为清晰的视野！
