2 董明珠 珠海格力电器股份有限公司董事长 我对接班人的要求有三点：第一要忠诚，第二要有奉献精神，第三要讲诚信。
3 马云 阿里巴巴创始人 人还是要有梦想的，万一实现了呢？
4 许家印 中国恒大集团董事局主席 责任心可以养德，责任心更可以树德。责任心一旦成为一种群体行为，形成气候，就会形成一种企业精神。
5 李嘉诚 长江实业集团董事局主席兼总经理 你必须以诚待人，别人才会以诚相报。
6 张瑞敏 海尔集团董事局主席、首席执行官 没有成功的企业，只有时代的企业。所谓成功，只不过是踏上了时代的节拍。
7 李东生 TCL集团董事长、CEO 企业家要有工匠精神。
8 李书福 吉利控股集团董事长 我的梦想就是为老百姓造买得起的好车，让吉利汽车走遍全世界。
9 何享健 美的集团创始人 在美的，唯一不变的就是变，美的成功的核心是创新。不变就是死路一条，只有不断变革才有生存空间。
10 苏志刚 长隆集团董事长 长隆的事业是给人民带来快乐的事业，我每天看到大家开心快乐就很满足。
11 刘永好 新希望集团有限公司董事长 我的梦想是和贫困地区百姓共同富裕。
12 雷军 小米创始人 我真的希望工匠精神可以变成我的墓志铭。日本的工业是索尼带动整个行业的发展，韩国的工业是三星带动，我希望未来小米可以带动中国工业。
13 陶华碧 老干妈风味食品有限责任公司董事长 不偷税、不贷款、不欠钱、不上市。
14 李兆基 恒基集团主席 不义而富且贵，于我如浮云。
15 张近东 苏宁控股集团董事长 创业不全是欢声笑语、鲜花掌声，还可能会是荆棘遍地，甚至九死一生，期间充满了困难和不确定性。
16 丁磊 网易公司创始人 人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
17 杨惠妍 碧桂园董事局副主席 要为穷人的优秀孩子办一个最好的免费学校。
18 马化腾 腾讯公司董事会主席兼首席执行官 不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。 感恩惜福，方能得恩得福!
19 何巧女 北京东方园林投资控股有限公司董事长 打造快乐职场，成就善良企业，投身慈善事业。
20 王卫 顺丰速运（集团）有限公司总裁 做企业的目的不是为了赚钱，我是想做成一个平台，通过这个平台我可以实现我的价值和理想。
21 汤亮 奥盛集团董事长 做企业也要以"德"为先，赚钱时要讲心地踏实，花钱时要讲与人有益。
22 王文京 用友软件股份有限公司董事长兼总裁 一生只做一件事。专注，坚持。
23 王传福 比亚迪公司董事局主席 中华民族的勤奋和吃苦耐劳，决定了我们必将成为世界第一。
24 徐冠巨 传化集团有限公司董事长 企业不仅仅是赚钱的工具，更是推动社会文明进步的载体。
25 车建新 红星美凯龙家居集团股份有限公司董事长兼CEO 财富是一种测量工具，能够测量我们奉献社会的多少。无所贡献的人，将一无所获;贡献卓越的人，也将收获累累。
26 尹明善 重庆力帆汽车有限公司董事长 爱表现的人，七成有能耐。谦虚谨慎的人，三成真谦虚，七成用谦虚掩饰自己的不足。
27 许连捷 恒安国际集团有限公司董事局副主席、CEO 任何事物都没有办法是绝对的是平行的，有时候你多一点，有时候我少一点，有时候我多一点你少一点这个是正常的。
28 曹德旺 福耀玻璃集团创始人、董事长 有钱容易，有思想有境界不容易。
29 李彦宏 百度公司董事长兼首席执行官 无论是企业或个人，都应该专注于自己的领域，并坚持到底。
30 梁稳根 三一集团有限公司董事长 我的财产乃至生命都是党的，这是一名共产党员必须具有的素养素质。
31 陈东升 泰康保险集团创始人董事长兼首席执行官 真正的企业家精神不是温室中的幼苗，不依赖刻意的呵护。
32 阎志 卓尔控股有限公司董事长 聚焦民生，弘扬企业家服务社会的精神。
33 刘汉元 通威集团董事局主席 企业一旦没有诚信这一刚性标准和理念，也是一个没有灵魂的企业。
34 柳传志 联想控股有限公司总裁、董事局主席 要有理想，但是不要理想化！
35 陈天桥 盛大网络董事会主席和首席执行官 一个企业发展所要经历的五个阶段，一是战略上寻找突破点，二是要专注，三是要进行整个产业链的整合，四是适度多元化，五是变成社会企业，承担适度的社会责任。
36 傅光明 福建圣农发展股份有限公司董事长 恶有恶报，善有善报，做生意也是这样，平时要讲诚信，危难之时更要讲诚信，哪怕一时吃亏，最终还是会有好报的。
37 王填 步步高商业连锁股份有限公司董事长 企业越大，责任越重，有责任的企业应是有爱心的企业。
38 许健康 宝龙集团董事局主席 作为国家，作为企业，作为任何一个人，只有实实在在做出令历史铭记、令社会认可的东西，才真正有意义。
39 马兴田 康美药业股份有限公司董事长兼总经理 善良才能善为，善为才有善报。
40 周群飞 蓝思科技创始人 有些人可能会说我不够“狼性”，但是我认为做企业太过“狼性”，就会对员工造成伤害。
41 丁世忠 安踏体育用品有限公司董事局主席 我从小不管做什么事情都很好胜，不管做什么事情都有一种比别人更强的好胜心。
42 沈文荣 沙钢集团董事长、总裁 做企业，必须了解中央的大政方针，国家支持什么，不允许做什么，都要心中有数。
43 沈** 中国银泰投资有限公司创始人兼董事长 你认为是美好的东西，如果你想拥有它，你就要不断地完善自己。
44 胡季强 康恩贝集团有限公司董事长 站在良知的高山上，可以看清楚行业的趋势。
45 刘积仁 东软集团董事长 创业者精神是全体员工在与环境交互过程中创造出的生存能力。
46 南存辉 正泰集团股份有限公司董事长 一个合格的企业领导者首先就是一种有价值的企业文化的缔造者。一个企业想要保持持续的发展,最核心的保证就是文化。
47 许世辉 达利公司董事长 产品创新决定企业生命力。
48 林印孙 正邦集团有限公司董事长 求新思变，企业才会具有长久的生命力。
49 孙飘扬 江苏恒瑞医药股份有限公司董事长 作为中国创新型民营企业的代表，我们要不断提高自身素质，带领企业坚持守法经营，艰苦奋斗。
50 刘延云 河北千喜鹤集团董事长 让天下没有难做的团餐生意。
51 李水荣 浙江荣盛控股集团有限公司董事长 首先要把企业做大做强，不光做大很重要，做强也很重要。第二，企业做大到一定程度，就不再是为了钱。
52 江南春 分众传媒创始人 我认为人的一生应该做好三件事:一件自豪的事，一件有趣的事，一件对社会有益的事。
53 刘庆峰 科大讯飞董事长 青年创新和创业，不仅影响着社会的可持续发展，更决定着一个民族在全球的话语权。
54 陈志列 研祥高科技控股集团有限公司董事局主席 诚信祥和、永继经营。
55 张一鸣 北京字节跳动公司创始人、CEO 当自己无法选择和判断的时候，就要离远一步，远到用更重要的原则和更长时间的尺度来衡量就清楚了。
56 党彦宝 宁夏宝丰集团有限公司总裁 只要我的企业存在，并健康地发展下去，我的公益慈善事业就要永远做下去，我还要把这份事业传给我的下一代，让他们一直做下去，这是家庭传承的最高境界。
57 邵根伙 北京大北农科技集团股份有限公司董事长、总经理 “命”是不可更改的，一如已经存在的现实条件；而“运”是可以变化的，一如主观的不断努力。
58 景柱 海马集团董事长 脚踏实地、感恩惜福。
59 崔根良 亨通集团创始人 人真的是越是平平淡淡，越能做出一点事情。
60 冷友斌 黑龙江飞鹤**业有限公司董事长兼总经理 唯一持久的竞争力，就是有能力比对手学习得更快更好。
61 万隆 双汇集团董事长 只要社会需要，我们会一如既往地参与社会捐赠
62 楼永良 中天发展控股集团有限公司董事长 作为企业应该尽到自己的经济责任，比如守法经营、吸纳就业、照章纳税等。
64 王均金 均瑶集团董事长 企业的发展应该与社会的发展接轨，企业持续发展也需要和谐社会作保障。
65 丁佐宏 月星集团有限公司董事长、总裁 富而思进，致富思源。
66 吴少勋 劲牌有限公司董事长、总裁 弘扬正气，既要有语言，更要有行动。
67 刘忠田 辽宁忠旺集团有限公司创始人 要深层次研究市场，因势利导。
68 王振华 新城控股集团股份有限公司董事长 我们一直非常关注市场的动向,市场需求是什么我们就做什么,只要把握好市场节奏,跟着市场走,肯定不会输。
69 王文银 正威国际集团创始人、董事局主席 任何事物的进步，是思想的进步；任何人的贫穷，取决于思想的贫穷。
70 季昌群 丰盛创始人、丰盛控股董事局主席 立身之本，诚信为先。
