1 、自己的学历是否有别人好（尽管程序员学历不重要，但大公司还是以学历为主，总体上学历好的程序员水平相对较高） 2 、自己的技术是否到位 3 、行业赛道 4 、公司大小规模 5 、入职时间，是否赶上前几年蓬勃发展的风口
