工资分 2 次发问题

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作者:louisxxx   
新公司工资合同签的 2600 基本工作+12000 绩效。
2600 是从公司直接打我卡上,备注写的:工资
另外 12200 应该是老板私人卡打给我的,备注写的:借款
社保按基本工资交的。
目前这样发了 3 个月了。
这样有没有什么风险?老板人不错,同事什么的也很 nice

备注, 工资, 工资分, 绩效

GodoIT   
建议你以轻松的方式去问人事:12000 绩效工资,为什么要备注借款?-----记得录音。
转账备注了借款,银行的转账记录可以作为证据。一旦你老板要你还钱(你以为这是绩效工资,理所当然的酬劳),闹到法庭上,你是输定的。
louisxxx
OP
  
@GodoIT 正常这种情况是不是不要备注?
听你这么说像埋了个雷,要是我哪天跟公司闹不愉快了老板是不是能找我把绩效还回去
followNew   
这样挺好的不用缴税了。
老板怕你举报的,你举报了也得补税。
你和老板双赢,其他纳税人血亏。
glouhao   
这个是为了税吧,但是现在说私人账户避税很难了,你老板要小心啊。
opengps   
只是为了避税,但如果有争议,那些里就是坑,需要你提供工资证明的地方全是坑
spatxos   
你老板是不是属虎的?
swulling   
老板是为了避税,所以才标注借款的。这个标注没有法律效力。
testver   
正常的全部工资都是从公司的账户转给你,私人账户转这多半是为了偷逃少缴五险一金和个税。
随着金 X 几期的上线,这类问题一查一个准,你老板的小聪明会被罚得短裤都没了。
yangxiaopeipei   
裁员省事 n+1 几千块搞定
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