我们是外包公司，我简称公司a，然后甲方把业务切给外包公司b了，这个时候我们需要在ab公司之间选择，我同事跟公司b谈，公司b愿意在原来工资基础上加1k让他过去，然后我同事又跟公司a谈，说公司b给加了1k，然后公司a说给加2k让他留下，然后我同事又回去跟公司b谈，说公司a愿意加2k让他留下，然后公司b觉得加2k成本太高了，他们不跟，然后给拒了。 最骚的事，被公司b拒绝之后，公司a马上反水，加2k的事情不算数了，要么保持原工资，要么离职，然后我同事离职了。 多年之后我同事对这件事情还是耿耿于怀，到底哪里出了问题 需要说明的是我同事当时工资不高的，就几千块，加2k真的给了非常高的成本 公司, 同事
