如何激发员工的工作动力。几个刚毕业的大学生，就拿个基本工资，只有4000。（扣完保险3500不到）完全不想着拿提成，关键是目前这个情况我也是亏得。一个人创造的利润不足5000，但是我的支出一个人将近5000。还要算上写字楼房租，一个月3K。我这行业不属于什么硬性指标非要完成，全靠个人自觉，多劳多得上上心就可以拿到提成，我也不会亏本。到底如何才能激发他们[流泪][流泪][流泪] 几个, 多劳多得, 基本工资
首先你要让员工觉得公司不会垮 是有大发展的 试想你去一个小公司上班 是这个情况 可不就是混日子吗 还有让他们认识到搞钱的意义 刚毕业觉得有口饭吃就行的大有人在 最后就是提成的比例和奖励前期提高点嘛 增加点动力
