第一次带 Java 新人,感觉带的很差

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作者:didididididi   
新同事是个普通本科应届毕业生,没有实习经验,小道消息说是靠关系进来的
本觉着怎么也是个计算机专业的本科毕业生,基础知识是都学过的,带就带白,试一试。
一开始,我以为他会 springboot 、SSM 这些,那我就简单一教,哪里不会再问我就好了
好家伙,后来发现他连 springboot 都不会,从来没有写过 springboot 项目,mvc 都不知道,SQL where 查询时 多个条件是用 and 还是用逗号都不知道,把我搞郁闷了,这怎么教,没办法只能让他从头学吧
一个月过去,能写单表 curd 了,行,有进步,找个简单业务开始工作吧,竟然跟我说不会用 git ,又把我弄上头了,忍着跟他说不会就去学,会拉代码推代码就行。
今天有个 EXCEL 表导入导出,他说他没写过,行吧,你看着我写,这样总可以吧
让我最无语的事情出现了,边看我写,边用手机回复别人消息,一点学习态度都没有。
毁灭吧,我是教不了,爱咋咋地

springboot, 咋咋, 单表, 代码

luomao   
一样带过这样的一个新人,不过他应该是校招进来的。大概带了一年左右终于可以开始布置任务,之前的话就安排一点学习或者是非常简单的 curd ,还需要 code review 给他讲写法与思路。离职的时候吃了一顿饭,问了薪资情况,没错这小子工资比我还高一两千
didididididi
OP
  
@luomao 我现在也有这个预感,他工资比我高
yidinghe   
实习生别指望能干活。你描述的这位确实是水平较低的,我感觉就指点一下哪些地方要学就行了,然后自己折腾去,不要分派任务,就算分派也是,比如说我当年组里来个实习生,我给他的任务是做个单独的项目,跟我们组里的业务无关。什么项目呢?一个帮我们整理版本上线内容的工具。他能在实习期内也只能做这么多,而且要我带着做。怎么带?从设计、工具、框架讲起,怎么搭建项目怎么开发怎么调试怎么部署,每天抽一点时间。实习期完了,我只管上报成果,留不留不是我决定的。
didididididi
OP
  
@yidinghe 是的我现在就是告诉他该学什么。
他不是来实习的... 是大四已经毕业了,来工作的....
当然这些都与我无关,就是带他没有成就感,太费劲了
KyleLrz   
你这个带法感觉就不太对,都入职场了,给个方向就是他自己的事情了,你只需要考虑结果和反馈。指点可以,手把手就算了
wxw752   
带的方式有大问题,你不能当保姆
直接抛个不着急的需求,时间留长一点,可以讲讲用到的技术栈,B 站都有让他自己看自己学。
Josue   
Java 入职都这么简单啊,,spring 全家桶不是门槛吗
qeqv   
“边看我写,边用手机回复别人消息,一点学习态度都没有”
拳头硬了,看来真是关系户,根本无所谓自己基础差
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