A是原来的公司，家人在这里工作10年，营业执照广州
B是老板开的分公司，现在业务产业已全部转移到分公司，在惠州
法人是同一个，名字也基本一样
搬迁后A公司几乎是个空盒留着给原来的老员工缴纳广州社保
2021.8，A工厂搬迁到惠州，这时候劳动仲裁肯定能赔钱，也就是10个月工资，因为有的老员工已经赔了，但是签了什么保密的东西人家不敢说赔了多少
老板欺负家人不懂，估计说什么唬人了，说什么你不去就在广州天天8小时拿2300底薪，不给你加班，你爱走不走
只要你去新公司，每个月给300房租补贴，而且社保帮交广州的，没有其它补偿
2022年，劳动合同从A公司变更成了B公司，也就是社保从广州改成了惠州，然而只变更了我家人，老板亲戚没变
2023.9，通知说原来答应的300补贴减半，不愿意就滚蛋
现在也就赔顶多1个月工资，这些资本家是真的恶心，家人今年就退休了，当初拿赔偿至少5w，自己缴社保还能歇歇2年多
现在过去2年了，不知道有没有希望追回，百度了一下好像过了追溯期，而且合同也变更了，这是把家人安排的明明白白
现在分公司是按理来说无证生产，挂着A公司广州的生产许可，生产发货啥的都在惠州，发票开的广州，就是想出口气，太恶心了，新公司证件批不下来，医疗类的东西太严格
