前公司希望我回去应该如何处理

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作者:mokevip   
当时离开是因为女朋友,每天通勤 50km 实在太痛苦。
离开之后我的工资有了一定的涨幅,原 12k + 3k 标准的五险一金 + 大小周, 现 16k + 16k 标准的五险一金 + 双休
但是前公司无论是工作体验还是氛围上都是很好的,上下级模糊老板都叫我 x 哥
现在公司就比较卷,动不动加班啊这种的,上下级分明
就我个人来说还是比较希望回去的, 但是因为老婆的问题, 这件事也拖了 8 、9 个月了
现在前公司为我提供了方案,我老婆一起过去
我老婆的收入没啥问题,和之前相当
我的话公司给的待遇是 15k + 3k 标准的五险一金 +大小周 + 10%的新项目分红
对我来说算上租房成本(现在房子在新公司附近,是我老婆买的),每年净损失是 6w
如果项目年盈利 60w ,那我就能收回这个成本,否则就比较难受
但是这个公司的无论是办公环境还是氛围、干活的开心程度,and 未来的创业发展(老板比较开明,愿意投钱给员工创新)都会更高一点,就会比较纠结

老婆, 上下级, 公司, 小周

Chris008   
不差钱就哪舒服去哪
jenlors   
如果是我光大小周这一条我就不会回去
sdwgyzyxy   
舒服最重要,扪心自问,哪里舒服去哪里。
mohulai   
嫌双休卷,觉得大小周好,我是理解不了的
elechi   
项目年盈利 60w 能达到吗?评估一下,损失自己能接收吗?还是得看自己。
hundredFlowers   
不差钱的话,哪舒服去哪,差钱的话,哪钱多去哪,至于工作环境,氛围什么的,都能用钱平衡
zidian   
大小周不加班?
zhumengyang   
抛个硬币,抛起来后你就知道答案了
liansishen   
是我就选双休,你说总加班不会周末也要去加班吧?那双休个屁
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