首页
论坛
Yoo趣儿
›
探索分享
›
问与答
›
绩效考核不合格能成为不给 n+1 辞退的借口吗? ...
绩效考核不合格能成为不给 n+1 辞退的借口吗?
查看
312
|
回复
10
作者:
Masoud2023
发布时间:2023-7-5 11:02:28
当然不能
辞退
,
绩效
,
借口
,
考核
相关帖子
•
和 AI 聊了一早上,总结了当下社会八种风气
•
36 岁生日当天踩坑被违法辞退,十年.NET 老码农在济南何去何从
•
一醒来就吃了个大瓜
•
年中/年末 PPT 汇报这种,讲得好与不好,会实际影响年终绩效吗?
•
企业绩效评价标准值2025 不求了,已经找到了,谢谢关注
•
运营怎么计算绩效提成合理
•
负责网站seo和百度推广,老板说要算绩效提成
•
这个网站能帮你找借口
•
如果公司用 token 使用量来 KPI 考核,那么怎么用 AI 烧 token 烧的最多
•
[不懂就问] 公司考核 token 使用量怎么办?
lululau
2023-7-5 11:03:03
不能
waytodelay
2023-7-5 11:04:03
公司可以直接给你 n+1 让你走的,但是他们还给了你一个理由,这还不够让你感动的么?
QlanQ
2023-7-5 11:04:56
n+1 可以不需要理由吧
LeegoYih
2023-7-5 11:05:56
#4 抱歉看错了,只要是辞退都要赔偿
LeegoYih
2023-7-5 11:06:28
@QlanQ 抱歉我也看错了,辞退都要给赔偿
QlanQ
2023-7-5 11:07:19
可以提前 30 天通知让你滚蛋,然后 N+1 变 N 。节约了 1
lambdaq
2023-7-5 11:08:00
不能,辞退 n+1 必须给
lincanbin
2023-7-5 11:08:45
@lambdaq 也没省吧,这 30 天还不是得发工资
xylitolLin
2023-7-5 11:09:16
不能胜任工作,可以辞退,需补偿 n+1 (劳动合同法第 40 条);
绩效考核不合格,不能辞退,属于违法辞退,仲裁可主张 2n 。
下一页 »
1
2
/ 2 页
下一页
返回列表
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
发表回复
搜索
热门主题
这几天百度统计又被刷了
爱站旗下导航站www.quanzhongzhan.com
求购美国服务器 50一月左右 宽带好点的 别
两年实盘 +135%,聊聊我用 Claude Code 搭
婚姻不和谐的帖子太多了,有没有夫妻关系和
微软为Win11推低延迟模式,十年老机响应速
股票能挣钱的话, 需要托关系才能买.
互联网大厂裁员
Cursor 审计发现: AI 编程基准测试成绩大
顺丰查历史订单要这么久,,,
热门板块
问与答
分享发现
分享创造
奇思妙想
分享邀请码
商业推广
优惠信息
Python
PHP
Java
JavaScript
Node.js
Go语言
C++
HTML
公告
网站帮助 - Yoo趣儿
2022-03-27
我们的愿景
2022-03-27
在 Yoo趣儿 投放广告
2022-03-27
Yoo趣儿网站用户应遵守规则
2022-03-24
返回顶部