首页
论坛
Yoo趣儿
›
探索分享
›
问与答
›
绩效考核不合格能成为不给 n+1 辞退的借口吗? ...
绩效考核不合格能成为不给 n+1 辞退的借口吗?
查看
368
|
回复
10
作者:
Masoud2023
发布时间:2023-7-5 11:02:28
当然不能
辞退
,
绩效
,
借口
,
考核
相关帖子
•
和 AI 聊了一早上,总结了当下社会八种风气
•
[不懂就问] 公司考核 token 使用量怎么办?
•
如果公司用 token 使用量来 KPI 考核,那么怎么用 AI 烧 token 烧的最多
•
年中/年末 PPT 汇报这种,讲得好与不好,会实际影响年终绩效吗?
•
负责网站seo和百度推广,老板说要算绩效提成
•
运营怎么计算绩效提成合理
•
这个网站能帮你找借口
•
企业绩效评价标准值2025 不求了,已经找到了,谢谢关注
•
一醒来就吃了个大瓜
•
36 岁生日当天踩坑被违法辞退,十年.NET 老码农在济南何去何从
lululau
2023-7-5 11:03:03
不能
waytodelay
2023-7-5 11:04:03
公司可以直接给你 n+1 让你走的,但是他们还给了你一个理由,这还不够让你感动的么?
QlanQ
2023-7-5 11:04:56
n+1 可以不需要理由吧
LeegoYih
2023-7-5 11:05:56
#4 抱歉看错了,只要是辞退都要赔偿
LeegoYih
2023-7-5 11:06:28
@QlanQ 抱歉我也看错了,辞退都要给赔偿
QlanQ
2023-7-5 11:07:19
可以提前 30 天通知让你滚蛋,然后 N+1 变 N 。节约了 1
lambdaq
2023-7-5 11:08:00
不能,辞退 n+1 必须给
lincanbin
2023-7-5 11:08:45
@lambdaq 也没省吧,这 30 天还不是得发工资
xylitolLin
2023-7-5 11:09:16
不能胜任工作,可以辞退,需补偿 n+1 (劳动合同法第 40 条);
绩效考核不合格,不能辞退,属于违法辞退,仲裁可主张 2n 。
下一页 »
1
2
/ 2 页
下一页
返回列表
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
发表回复
搜索
热门主题
求个机场,要求速度要快,价格不要太高的,
GPT 生产图片提示额度已经消耗完
我们小县城现在的消费全靠我爸爸这样的退休
29.9的服务器。抓紧来拼一个,配置高速度还
《财经》8 月刊自己买了国内外主流 Token
SNI 白名单机制已在福建试验快 4 年之久,
DeepSeek 弄了个额度管理小工具
对脑科学有兴趣的朋友看过来:分享自己 vib
做了一个专门找“真正全球远程职位”的小网
从 0 到 1 实现 agent harness 的视频教程
热门板块
问与答
分享发现
分享创造
奇思妙想
分享邀请码
商业推广
优惠信息
Python
PHP
Java
JavaScript
Node.js
Go语言
C++
HTML
公告
网站帮助 - Yoo趣儿
2022-03-27
我们的愿景
2022-03-27
在 Yoo趣儿 投放广告
2022-03-27
Yoo趣儿网站用户应遵守规则
2022-03-24
返回顶部