来上班的时候啥细节没说，来了之后
加班费10块钱一小时，工作日24小时值班算免费。
一开始问了这边主管好的周六周日24小时值班算24小时。就有240！
结果特么这7号要辞职了，给我整这出！
然后端午节加班总计46小时，也只算了每天8小时，3*8=24，加上出差两天也算的8*2=16。
他们给我算出来加班就一千多块钱。
真特么坑，成都果然是南缅甸！
不争馒头争口气！
兄弟们告诉我还要些什么资料，到时仲裁稳赢。
我拍了工作地点的短视频，以及安卓手机录屏钉钉打卡记录。
和公司内部加班统计表格(不准)，缺少工作日24小时加班。
我觉得我仲裁主要得靠录屏的钉钉打卡记录和提的加班通过记录！
有没有清楚仲裁流程的，我怕我到时证据不足。
我还有钉钉tb的工作资料文件，比如上下班签到图片。
有没有清楚这方面的，没太大把握啊，就60%把握😂
等下上图，太难说了。
难受的一批。
