刚接手主管不是很有经验，不知道面试应该问些啥，一开始都是根据面试者的简历来准备问题，深入下去发现有的东西自己也不太了解，所以要花些时间准备一下。 一个两个还好，人一多了就太费时间了，看来有必要整一个面试题库了，之前我们组的面试题库都过时了，而且题目出的不是很好。 最主要的是不太敢问自己也不太会的问题，怕到时候比较尴尬哈哈 没错，其实面试你的人也未必很了解他自己提的问题，所以如果你对于你的简历很有信心，那就大胆怼回去，不要怂。 顺便一说现在的应届生都挺厉害的，感觉看简历能吊打我刚毕业的时候，确实一届比一届卷啊 祝大家都能找到合适的工作 不太, 很有
