其实你现在已经算是一个小管理了，只是你没有意识到。程序员思维也没有转换过来。大部分技术转管理都会有这样的问题。你也不用管自己能不能做好按照现有的惯性走就好了，慢慢你就会适应过来，如果适应不过来你老板自然会找一个能适应的人替代你。
小公司，中层管理就是背锅侠，就算是老板真的把你当自己人也是当手下而不是合作方。你要想积累经验然后去其他地方的高管努力（当前公司是铁定不可能的）那就干。不想的话就拒绝。拒绝后大概率这公司是待不下去了但也不绝对，不过就算待不下去了走人，也比硬上强。 不要听什么“不转管理老了就敲不动代码这种话”，这话就跟“加不动班了就去当公务员”一样，是句废话。
