兄弟们，有没有学法的 或者是懂一些劳动法的 请指点一下，本人21年8月11入职的现在这个公司，目前还在职，但是由于公司这个月来了个变相降薪，理由是公司业绩不好，节省成本，（扣4.8%）所有人加班不给加班费，周末加班不给调休，变相降薪是指 所有人的工资跟公司盈亏挂钩，只要是盈利的 被扣的那部分钱 会在下个月发，如果到12月还没盈利 被扣部分 就不发放。 今天又开了个会 开到晚上十一点多才结束，会议内容是给我们这个部门加很多工作量各种考核要求 比以前更狠，打这么多废话 我直接说重点 我想咨询一下 如果被公司违法开除，我工作满一年半 没满两年 这个赔偿是怎么样的 我也可以坚持到满两年，请各位指点一下。 公司是上市公司 总部在北京 我在深圳分公司，麻烦各位了[抱拳] 公司, 两年, 不给
