最近在面一些候选人。我一般是针对简历上的项目经历以及用到的技术问问题，先问个简单的，然后再根据候选人的回答，继续深入去问。 但很多人我问他问题，他就答到很简单的几个字，再深入问一下就不知道了。我就只能开始把各个方向的八股文都问一遍。我感觉这样就是浪费双方时间，但是我又想给对方展示自己的机会。 我也尝试过让对方向我介绍他熟悉的内容。感觉有点效果，但也怕被忽悠过去。 各位有啥建议吗。
