本人是22年校招的，专业是工业工程，校招岗位是工业工程师。前期轮岗到工艺工程师 进行6个月培训（绿厂实在，试用期工资一分不少）。
其实已经在考研前签了成飞（就想亲手摸摸J20，从初中那会就开始关注了）。后来经过好兄弟介绍，春招被绿厂捞了。绿厂给的薪资是超过我找工作的预期的，（对比宁德时代、吉利的）。选择绿厂主要就是钱多，现在想想成飞
第一天去公司，不能从深圳打车到长安镇，体验了好久没坐过的 摩的，大爷很勇，把我吓死了。
第一个月，会有一阶段培训，和整个公司的几百个校招生一起培训。培训很轻松，主要是每天上上课，讲讲公司文化和规定，各种游戏和茶点（比大学的课程好玩多了）。
公司从面试到入职的各种安排的活动，很正式，确实能感觉到是被重视的[强]。
第二个月就进车间，直接上产线装了几个星期的手机。装机结束后，对于我这种社恐人群，简直是灾难，不懂规矩还要被人diao，呆着巨难受，搞了几天又跑回去和一起培训的几个哥们摸鱼了。初次感受到车间不好混了。
好不容易熬完了拆机分析阶段，突发肠梗阻，吐得人都虚脱了，疼了整整一晚上。早上起来，自己去急诊了。住院三天花了3000。这才体会到身体健康和五险一金是真的重要，结果刚到的社保卡就弄丢了[捂脸]。还好，请的病假，没扣工资。这时候也才开始注意“五险一金”的重要性。
之后，就开始跟着项目做事了，经历了难忘的一段时间。刚开始每天也就是跟在技术员后面走来走去，虽然身体累，但是没压力。几天后接手了技术员的工作，就开始了牛马的日子。带我们工程师开始派任务给我们，只有个任务，流程、结果、重点啥都不教；问他就是被搪塞“多问问别人”，要不就是“这点简单的事都搞不定”“自己不会想吗？”“你这个点为什么没考虑过呢？”“为什么要这样，你自己有没有考虑清楚？”······ 一起的三个应届生都给他整自闭了，初次尝试到了职场 PUA。
公司的各种办事流程复杂，什么样的人都有（尤其是部分车间班长，情绪及其不稳定或者是压力怪），流程的每个环节都要自己摸索，到处问人。要负责分析生产问题，但是啥都不会，只能硬着头皮上，全是自己在东搞搞西搞搞，每天被各个需求方 push，心理压力巨大。问题多的时候，都是10点多才逃出来，身心俱疲，持续了两周，开始羡慕996（公司规定是8点上班，6点下班），起码能够晚起早下班。
我本身是那种害怕麻烦别人的社恐人群，且抗压能力比较弱。事实是在职场，不会调用各种资源做事，根本完不成。工作还要拉通各方，来确认问题，push各方来达到你的要求。这种反差真的给我很大压力，有段时间，在公司都是心跳加速的；回家最怕的就是听到消息通知。
只能调整心态，慢慢适应这种工作方式，开始大胆联系相关方、能够提出自己需求、忽略部分负面情绪、有工作不要毛手毛脚、学会拒绝一些事情······ ，关于如何推动项目进展，就是不断PUSH别人了，“找他不行就找他老板，再不行就找他老板的老板”这是我来这边听到最多的一句话。
想起之前在高管面对面时，有人问 如何排解初入工作的压力。副总裁曾元清就说：“找几个朋友出去喝一顿”。确实，工作之余，朋友的聚会、培养个人的爱好是 最有用的。
想想现在还没有KPI，就压力不小了，想要真正适应职场，要经历和学习的东西还多着呢。
公司大了，什么样的人都有，“卷”和“躺平”都存在。现在“卷”，也是希望早日回老家躺平。
