1.产假工资和生育津贴二选一？ 我了解到的是生育津贴和产假工资二选一。如果选择了产假工资，那产假工资是每月发吗？如果选择生育津贴呢，那产假工资每个月就不发放了？等生完孩子直接申请生育津贴吗？ 2.产假工资和生育津贴就高原则 产假工资：就按职工请产假之前月工资正常发放 生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30 天×产假天数。(这里是指单位全体员工的月平均工资) 如果选择产假工资，但是单位只发基本工资，是不合法的吧？如果选择生育津贴，但是实际生育津贴是少于休产假前的月工资的，这个时候可以要求单位补足吗。 有经验的老哥，可以分享一下吗。
