Yoo趣儿 › 探索分享 › 问与答 › 作为 leader，给组员打绩效怎么才公平公正？ ...

作为 leader，给组员打绩效怎么才公平公正？

查看 136|回复 6

作者：0xABCD 发布时间：2024-8-14 10:02:57

大家输出都差不多，但是优秀的名额有限，是轮流黑优秀吗？

nanxiaonan 2024-8-14 10:03:43

换个角度思考问题，给那个干的最好的最多的打一般绩效是不是就没有人想说什么了

mercurylanded 2024-8-14 10:04:26

肯定给自己关系最好的人啊

OP

2024-8-14 10:04:56

黑->给

bqzzd 2024-8-14 10:05:29

@nanxiaonan 有最好最多的还不直接给了反向操作是要把团队带崩是么

cBlank 2024-8-14 10:06:23

我之前的标准，有眼力见，有思维，不卷，能做能说最好。

stillsilly 2024-8-14 10:07:05

配合度高的（能舔），技术水平强的，能加班的
我刚好是三项全能，大部分时候是我们组绩效最高的

AD1

热门主题

热门板块

问与答分享发现分享创造奇思妙想分享邀请码商业推广优惠信息 Python PHP Java JavaScript Node.js Go语言 C++HTML

公告

返回顶部