各位酷友好，NPC个人毕业5年了，把走过的弯路和经验分享如下，如有不合理之处请多多包涵。
[前言]
普通家庭背景，普通学历，如何找到相对高薪，或者具有较好未来发展的工作？
对目前工作不满，待遇达不到期望，人际关系复杂，上升空间小，跳槽如何选择？
学生或应届生面临就业压力，但学校与社会存在脱节，如何发掘好的就业机会，实现快速超车？
本文适用于学生，职场小白，毕业10年内工作者，资深职场老鸟可浅读。
[个人经历分享]
末流二本毕业4年，年薪30W+，23年加入国外项目，年薪达40W+；
作为一名普通打工人，学历一般，家庭背景一般，家人中没有政府、企业重要人员或知识分子，考上大学时的专业选择也是十分脱离市场和社会的，笔者大学专业为国际贸易；这份工作和待遇，和社会精英，动不动年薪百万，是完全比不了的；但是对于像我一样的普通人来说，换算到月薪3W+,应该可以算中等或中上吧；
目前在新能源电池材料行业从事供应链管理，先说目前工作的缺点：
1）加班多，工作强度非常大；2）国企控股，关系较为复杂；
加班程度：平均9点下班，工作日忙，常把出差放到周末（可累计调休假），同时还有各种月度、季度PPT撰写；
关系较复杂，汇报较繁琐，心理上感觉很累；
如果可以忍受以上缺点，接着看优点：1) 待遇中等或中上；2）个人能力、见识、视野等快速提升；3)发展前景不错；4）人脉积累；
接下来是个人经验分享，由于涉及个人经历，由于与各位同学的家庭、观念等差异大，仅可以参考，切勿照搬；
[思路先行]
王阳明道，心外无物，心外无理。结合自身求职经验，总结如下求职/职场前的“心”思路：
第一：自信，即相信以自己的能力能胜任更好的发展，更好的工作和待遇。由于求职者和招聘方的双向信息不对称，求职者往往夸大自己的建立，招聘方往往提高求职标准（特别说明，部分大厂的学历要求是实打实的按要求）；
1）相比其他存在夸大简历的求职者，其实自己是有一定机会的；此外，这段时间的前百度副总裁璩静也从侧面展现，部分高层可能真的就是草台班子，何必不自信乎？
2）不要害羞或不好意思，没必要因为自己的学历、经验、年龄而担心被别人轻视；尔辈鸿鹄安知我何人许，少年当有凌云之志；
第二：“利己的功利主义”，功利主义在特定时候可以是褒义词，打工人的目的就是赚更多的钱，有更好的上升空间，为什么不可以对资本家功利一点？我也很不喜欢被别人窥探隐私、问东问西的面试，也不喜欢为了面试跑东跑西（深圳很大），可是为了更好地赚钱和发展，作为打工人的唯一目的，求职时就是要功利的；
[方法论]
第一：个人分析：首先对自身的优势，劣势进行分析，如从学历/技能/经验/奖项/能力/性格等方面，同时也包括某某平台粉丝量、头条数、点赞数、文章撰写量等一切自己的优势、成果；
千万别忽略年轻人自身的一大优势（某种程度上）：未固化的职场逻辑和思维，像白纸一样易塑造；
第二：职业选择：分析完后，在自己大概知道，自己可以选择的职业大类。举个例子，我国贸专业，可以直接排除专业性要求高的财务会计/投资/政府关系/IT/技术员等工作，可以选择的为商务类工作或非技术类工作，如供应链/销售/运营/供需计划/秘书/外贸等工作；而这种非专业性工作，恰恰是适合大多数人的工作；
第三：行业选择：个人比较推荐国家统计局每年发布的统计年鉴，可以对中国的大行业进行初步的了解，对自己感兴趣的，同时适合自己的行业，自己在做深入研究，进一步确定改行业待遇/前景/竞争性如何；
第四：从业人员要求：建议确定2到3个行业+职业后，打开boss直聘/智联招聘，收集相关行业人员的要求，分类归纳，一条一条跟自己过，看是否满足，下面做了一个简单的表作参考； 需要注意的是，部分行业的头部企业会特别注重学历，很可能其他方面很优秀，但是因为学历拿不到面试机会；
第五：公司选择：真心建议，年轻人优先大厂！优先大厂！优先大厂！
大厂包括：行业TOP10企业，上市企业，国企等；推荐大厂的原因很多: 如工资、五险一金缴纳基数、有能力的Leader（概率大）、上升空间大......
很多同学会疑惑，大厂就那么几家，竞争异常激烈，普通人没有较好的学历和背景很难进入，怎么半？我这里有3点建议：
1）很难进的公司主要集中在互联网上比较热的企业，如BAT、华为、京东、大疆等，但是互联网热度不这么高的行业，如有色金属、精密制造等，大厂相对好进；
2）各行业的TOP3很难进，可以退而求其次找TOP4、TOP5，或者TOP3的核心上游企业；如我从事的新能源行业，想去CATL、BYD不容易，那去瑞浦、亿纬、蜂巢相对难度较低，此外上游电池材料企业（包括电池正极、负极、电解液等）就相对简单一些；如果很想去某家公司，还可以尝试联系熟人内推，也是一种不错的方案；
3）折中方案，先在该行业的中小型企业积累经验，2到3年后转战大公司。我把这条建议放到最后，其实我不太推荐这条路。因为自己走到就是这条路，毕业时没有人告知前2点建议，我在择业时认为自己只配得上普通公司的普通薪水，其实我当时是错的，不要因为自己没有学历和背景就妄自菲薄，努力、耐心、上进是很多大公司只会甩锅和混吃等死的人一生都不会有的高贵品质。
普通人“年薪大涨”的技能：1）外语和出国机会；2）跳槽；
个人英语水平属于中等偏上，6级刚刚过线的水平。在一份外企工作中与外语同事搭档，在不断的英语沟通交流中，自己将口语熟练了起来。之前开电动车听英语，到后面自己买车听英语，个人听力也在慢慢提升。后面公司开展了欧洲项目，我成功加入，实现了人生的第一个大涨薪。现在回想，都感觉像做梦一样。
关于跳槽，个人认为不要轻易跳。要对自身、原公司、新公司、行业、市场等做完全面分析后，再抉择；
[写在结尾]
火影忍者里的鸣人和佐助就像现实生活中的普通人和学霸，鸣人通过后面的不断努力，师傅的正确引导，可以达到甚至超越佐助的实力。在这里希望大家相信自己，朝正确的方向努力修行，与未来的自己顶峰相见！
致普通人：“天赋是有上限的，可是努力没有, 加油!”
