有没有可能共享员工是更先进的雇佣模式?

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作者:OhMyZzh   
传统的求职和招聘环节中,雇主和雇员双方都要付出很高的成本,这些付出的成本不直接参与生产环节,浪费且低效
在理想化的雇佣模式中:
[ol]
  • 雇主和雇员之间可以快速建立合作关系
  • 有一种更公平的劳动报酬计算方式
  • 雇员不必被一家企业“拥有”,而是按意愿为多家企业提供服务
    [/ol]
    “共享员工”(虽然我不喜欢这个说法)是否更接近理想中的雇佣模式?
    在实现更先进的雇佣模式问题,目前面临哪些挑战?
  • hugi   
    那么怎么处理公司机密呢?
    ebushicao   
    阁下可曾听说过外包和兼职
    hugi   
    适用于清洁工等体力劳动者吗
    ZeawinL   
    小姐算不算一种共享老婆?
    sakilascott   
    外包、技术合作、劳务派遣、借调、甲方现场办公、支撑人员、项目合作人员
    多了去了。
    dawn009   
    是的,而且是很成熟的产业。
    低端的叫外包公司,高端的叫咨询公司。
    z7356995   
    使用率不高的,比如律师,你不想招一个,通常可以按小时付费
    tyrantZhao   
    回归到农民工的本质,因为本身并不掌握生产资料。
    netabare   
    没有可能,下一个问题。
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